Comunicación Escrita: Comunicado, Convocatoria e Informe

Comunicación Escrita: Comunicado, Convocatoria e Informe.

BUENAS!!! OS DEJO AQUÍ OTRAS 3 FORMAS IMPORTANTES QUE TODA EMPRESA UTILIZA PARA COMUNICARSE HACIA SUS EMPLEADOS.

1. COMUNICADO DE VACACIONES.

Como derecho que tiene todo ciudadano trabajador de recibir sus vacaciones a cambio de su jornada laboral correspondiente, la empresa se lo comunica a traes de esta solicitud indicando el remitente que siempre viene del departamento de RRHH, el destinatario y el asunto que en este caso esta más que claro.

Como mensaje debe aparecer una fecha límite para coger esas vacaciones  con 2 meses mínimo de antelación, con un archivo adjunto para rellenar y dejando claro que se debe de realizar dos copias; una para la empresa y otra para el propio empleado.

Solicitud vacaciones from PATRICIA-VB92

2. CONVOCATORIA

Se trata de una convocatoria de reunión sobre algun tema de la empresa en la que se debe detallar los puntos numerados  a tratar en el cuerpo del mensaje: Orden del día.

Importante detallar la fecha de cuando va a ser 

3.INFORME

Se trata de un informe de resultados de la empresa. Hay que realizar una comparativa entre el mismo dia y mes de este año y el año anterior. 

¿PARA QUÉ ES IMPORTANTE?

Para saber las pérdidas y ganancias, poder rectificar a tiempo en el caso de que halla perdidas o por el contrario seguir mejorando si hay ganancias para conseguir mejores resultados el año siguiente. 

Informe resultados final from PATRICIA-VB92

ESPERO QUE LES HAYA SERVIDO DE AYUDA Y CUALQUIER DUDA ESPERO QUE ME DEJÉIS UN COMENTARIO. GRACIAS!